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Información

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MI PROYECTO EMPRESARIAL

10.7.Recursos Humanos

Definidas las tareas a realizar dentro de la empresa, tendrás que concretar también cuántas personas se necesitan, cual será la organización interna de la empresa, cómo se va a realizar la selección de personal en el caso de que lo precisemos y qué modalidades de contratación vas a utilizar.

Organización
Establecer una organización dentro de la empresa consiste en convertir las tareas a realizar en tareas individuales o puestos de trabajo y definir, en función de las necesidades de la empresa, y de las aptitudes de cada persona quienes van a cumplir estas tareas.

Es conveniente, realizar un organigrama en el que se recojan las funciones a desarrollar en la empresa, los responsables de cada área las relaciones y el nivel de retribución.

Selección de personal y contratación
Una vez elaborado el organigrama se establecerán los perfiles profesionales y humanos de cada puesto de trabajo y los pasos a seguir para seleccionar el personal que la empresa necesite contratar: dónde encontrar a los candidatos, cómo realizar las pruebas de selección...

Decididas cuáles son las personas que vas a contratar, debemos informarnos de las modalidades de contratación existentes y las ventajas que puede ofrecer cada una de ellas.

10.1. La idea, el proyecto y el promotor
10.2. Esquema del proyecto de empresa
10.3. ¿Cómo realizo mi proyecto de empresa?
10.4. Estrategia comercial
10.5. Recursos materiales y humanos
10.6. Recursos Materiales
10.8. Plan económico financiero -- Introducción
10.9. Plan económico financiero -- Cuenta de perdidas y ganancias
10.10. Plan económico financiero -- Balance
10.11. Plan económico financiero -- Fondo de maniobra
10.12. Plan económico financiero -- Plan de financiación
10.13. Plan económico financiero -- Plan de tesorería
10.14. Formas jurídicas de empresa
10.15. Sociedades mercantiles
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