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Publicada el 21/04/2008 por Grupo Maier
Técnico comercial para alemania
Título y Nº de Vacantes
| Título de la oferta: | Técnico comercial para alemania |
|---|---|
| Número de vacantes: | 1 |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Licenciatura |
|---|---|
| Área 1: | Ingenierías |
| Profesión 1: | Ingeniería: Técnica |
| Área 2: | Ventas - Comercial |
| Requisitos: | - Titulación: Ingeniería, preferiblemente técnica. - Conocimiento de los procesos de Maier, y de los productos, junto con sus características técnicas. - Otros cursos (deseable): conocimientos de aspectos administrativos y comerciales - Idiomas: Francés, Inglés y/o alemán (dominio) - Informática: Ofimática nivel de usuario - Experiencia profesional requerida en puestos similares: Se valorará: - Tipo de empresa/actividad: Sector Automoción Disponibilidad para viajar, capacidad de organización, flexibilidad, adaptación y facilidad para las relaciones. - Gran orientación hacia el cliente interno y externo. - Conocimientos del SIG en base a los requerimientos de sus funciones |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Años de experiencia máxima: | 1 |
| Edad máxima: | 35 |
Descripción de la oferta
| Salario mínimo: | 54.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 54.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Indiferente |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Bizkaia |
| Población: | Bilbao |
| Funciones a desarrollar: | Promover la mejora continua en su ámbito de actuación, estableciendo relaciones comerciales, que satisfagan los objetivos comerciales marcados por el departamento, en Calidad, Medioambiente y Salud y Seguridad Laboral, así como, coste y plazo. Bajo la dependencia del Gerente de Ventas se responsabilizará de la gestión comercial, siendo responsable de: - Cumplir los objetivos de venta señalados en el Plan Comercial. - Mantener actualizado o,en su caso, ampliar el fichero de clientes. - Establecer y mantener las relaciones con los clientes en un clima de visión a medio y largo plazo. - Llevar de manera permanente una investigación del mercado recurriendo a las fuentes pertinentes de información interna y externa. - Captar la información estratégica de los clientes y sus sectores con el fin de transmitirla a la organización. - Conocer permanentemente la situación y evolución de la competencia informando al Gerente de Ventas. - Colaborar en el establecimiento de los objetivos de venta. - Previa consulta al Gerente de Ventas, concertar las operaciones de venta, e informar por escrito del desenlace de las ofertas. - Atender y proporcionar satisfacción a las consultas de los clientes. - Proponer a la consideración del Gerente de Ventas el Plan de Trabajo y Visitas mensualmente. - Por la importancia estratégica intensificará la acción comercial para penetrar en otros sectores y mercados. |
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