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Reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales y Administración de Personal, sus labores serán, entre otras: Coordinar el equipo humano de las áreas de relaciones laborales y administración de personal. Implantar, coordinar y supervisar la aplicación de las políticas en materia ...
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Estrategia de RR. HH.: Colaborar con el equipo de gestión local y EMEA para ejecutar la estrategia de RR. HH. en el país. Esto incluye apoyar una cultura de liderazgo que fomente la confianza, el compromiso y el rendimiento, implementar políticas, procesos y herramientas que permitan una experiencia ...
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En dependencia directa de la Dirección de RRHH, la persona seleccionada se encargará de las siguientes tareas:Organizar y planificar los servicios de la zona norte Revisión y control de las nóminas Revisión de la gestión laboral Gestión de inspecciones de trabajo Negociaciones ...
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