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La persona seleccionada deberá asesorar a sus clientes en las siguientes materias laborales: Nóminas Seguros Sociales Contrataciones Absentismos Planes de igualdad Liquidaciones Movimientos en la Seguridad Social Dudas en base a convenioExperiencia mínima de 2 años como Asesor/a Laboral Formación ...
Jornada Indiferente
En dependencia directa de la Dirección de RRHH, la persona seleccionada se encargará de las siguientes tareas:Organizar y planificar los servicios de la zona norte Revisión y control de las nóminas Revisión de la gestión laboral Gestión de inspecciones de trabajo Negociaciones ...
Jornada Indiferente
Las funciones principales del puesto se pueden dividir en tres grandes bloques. Recursos Humanos: Gestión de horas de trabajo, calendarios, vacaciones, permisos. Gestión de altas y bajas de plantilla y relaciones con la Mutua e IMQ para la notificación y gestión de altas y bajas. Relaciones ...
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