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Se incorporará en esta consolidada y reconocida empresa de servicios para responsabilizarse del asesoramiento laboral. Realizará actividades diversas: celebración y extinción de contratos, reclamación de cantidades, intervención en EREs, elaboración de convenios colectivos, ...
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Se incorporará en esta consolidada y reconocida empresa de servicios para responsabilizarse del asesoramiento laboral. Realizará actividades diversas: celebración y extinción de contratos, reclamación de cantidades, intervención en EREs, elaboración de convenios colectivos, ...
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Gestión de tramites administrativos. Apoyo a los abogados en el ámbito civil y mercantil. Capacidad de análisis y revisión de contratos. Graduado en derecho. Muy valorable master abogacía. Perfil con ganas. No es necesario experiencia laboral previa.
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Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes: Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación. Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social. Cálculo de indemnizaciones por despido. Aplicación e interpretación ...
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Buscamos un/a abogado/a colegiado/a con experiencia en extranjería, civil, penal o laboral. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de brindar asesoría legal, representar en procesos judiciales y extrajudiciales, así como garantizar el cumplimiento normativo de todas las actividades ...
24.000 € - 30.000 €IndefinidoJornada Completa
Reporte directo al responsable de relaciones laborales. Gestión de procedimientos judiciales, recepción de demandas, y coordinación con los despachos externos. Actualización continua en materia laboral a nivel normativo y jurisprudencial. Elaboración, gestión y coordinación ...
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Apoyar a los abogados en la preparación de casos laborales. Realizar investigaciones jurídicas exhaustivas. Preparar y revisar documentos legales. Mantener actualizados los archivos de los casos. Asistir en la coordinación de citas y reuniones. Garantizar la conformidad con las regulaciones y ...
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Como Abogado/a Laboralista te encargarás de lo siguiente:Defender los intereses de la empresa en los procesos judiciales en el ámbito laboral. Representar a la compañía ante cualquier organismo. Participar en la negociación de convenios colectivos, huelgas, acuerdos y otros. Proporcionar ...
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