Ordenar por Fecha
Se incorporará en la empresa para responsabilizarse de la implantación de las metodologías de PRL definidas en la misma. Para ello realizará las siguientes actividades: evaluación de riesgos de los puestos de trabajo, identificando situaciones de riesgo; seguimiento de la implantación ...
Jornada Indiferente
Implementar y supervisar las políticas de seguridad y salud laboral. Realizar evaluaciones de riesgo y formular medidas preventivas. Control y seguimiento del Servicio de prevención ajeno y Mutua. Realizar auditorías internas y externas. Impartir formación en seguridad y salud a los empleados. Investigar ...
Jornada Indiferente
Se incorporará en el equipo Técnico de este Servicio de Prevención para gestionar los conciertos de prevención de empresas de diferentes sectores. Entre sus funciones realizará las siguientes: desarrollo de sistemas para asegurar las condiciones de trabajo y todo lo referente a la seguridad ...
Jornada Completa
Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de PRL son:Realización de Evaluaciones de Riesgos: Identificar, evaluar y documentar los riesgos asociados con los procesos de producción, maquinaria, manipulación de alimentos y condiciones laborales en general, proponiendo medidas ...
Jornada Indiferente
Diseñar, implementar y gestionar políticas y programas de seguridad industrial y salud laboral. Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones, maquinaria y equipos, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes. Realizar auditorías internas y análisis de procesos en las ...
Jornada Indiferente
Mantenimiento del Sistema de Gestión QHSE: Garantizar que el Sistema de Gestión QHSE esté en concordancia con las políticas y cumpla con los estándares de las normativas ISO 45001 (salud y seguridad laboral), ISO 14001 (gestión ambiental) e ISO 9001 (gestión de calidad). Coordinación ...
Jornada Indiferente
Supervisión de la Seguridad y Salud del proyecto utilizando un sistema integrado de gestión. Control operativo y monitoreo de las condiciones laborales. Coordinación de actividades con empresas concurrentes, incluyendo subcontratistas y trabajadores autónomos. Comunicación con los
Jornada Indiferente