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Gestión de documentos de RRHH. Coordinación de la comunicación interna. Apoyo en la administración de nóminas y beneficios. Mantenimiento de registros de empleados. Asistencia en la implementación de políticas de RRHH. Participación en la organización
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¿Qué funciones realizarás en esta posición? Ciclo completo de nóminas Gestión de unas 200 nóminas al mes Gestión de la parte laboral Altas, bajas, seguros sociales Liquidaciones La mayor parte de las empresas son hostelería y construcción. Gestión ...
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