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Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial. Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, ...
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La persona seleccionada deberá asesorar a sus clientes en las siguientes materias laborales: Nóminas Seguros Sociales Contrataciones Absentismos Planes de igualdad Liquidaciones Movimientos en la Seguridad Social Dudas en base a convenioExperiencia mínima de 2 años como Asesor/a Laboral Formación ...
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En dependencia directa de la Dirección de RRHH, la persona seleccionada se encargará de las siguientes tareas:Organizar y planificar los servicios de la zona norte Revisión y control de las nóminas Revisión de la gestión laboral Gestión de inspecciones de trabajo Negociaciones ...
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