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Como HRBP te encargarás de lo siguiente:Desarrollo del proceso de atracción de talento. Implementar el modelo de gestión de talento. Planes de desarrollo y evaluaciones 360. Gestión de procesos administrativos a través de una plataforma interna. Reporting de los indicadores y dashboards. Compensación ...
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Como Especialista en Selección de Personal, te encargarás de lo siguiente:Búsqueda y contacto con los perfiles potenciales. Coordinar y gestionar el proceso de contratación desde el inicio hasta el final. Búsqueda de perfiles en distintas plataformas. Desarrollar e implementar estrategias ...
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