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Desde Grupo Crit estamos seleccionando un/a Director/a de Delegación para una empresa nacional que desarrolla proyectos laborales de integración de personas. Las funciones principales a desarrollar son: * Dirigir y coordinar todas las actividades de la delegación, asegurando una sinergia ...
IndefinidoJornada Completa
Selección de perfiles corporate de la compañía y gestión con proveedores. Publicación de ofertas, criba, entrevistas, etc. Resolución de dudas de los trabajadores. Gestión de la administración de personal con gestoría externa (gestión de
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Selección de los perfiles de la compañía (perfiles IT y corporate) Gestión de la administración de personal con una gestoría externa Gestión de proyectos y políticas de HR. Evaluaciones de desempeño, encuestas de clima, on boarding, off boarding, ...
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¡Únete al equipo de Quality Temporal y transforma el futuro de personas y empresas! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¿Buscas un entorno dinámico donde cada día puedas aprender, crecer profesionalmente y generar un impacto positivo? ¡Entonces ...
IndefinidoJornada Completa
Se incorporará en el área de Desarrollo y Liderazgo, dentro del equipo de Personas en esta empresa dedicada al ámbito de los Servicios Sociosanitarios. Se encargará de acompañar a las personas de la organización en su desarrollo profesional y de apoyar la creación de un
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Gestión de documentos de RRHH. Coordinación de la comunicación interna. Apoyo en la administración de nóminas y beneficios. Mantenimiento de registros de empleados. Asistencia en la implementación de políticas de RRHH. Participación en la organización
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- Búsqueda y selección de personal - Publicación de ofertas en portales de empleo - Criba curricular - Entrevistas telefónicas y presenciales - Evaluación, seguimiento y comunicación con los candidatos - Gestión documental - Gestiones administrativas variasAbstenerse ...
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¿Qué funciones realizarás en esta posición? Ciclo completo de nóminas Gestión de unas 200 nóminas al mes Gestión de la parte laboral Altas, bajas, seguros sociales Liquidaciones La mayor parte de las empresas son hostelería y construcción. Gestión ...
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En dependencia de la coordinadora del área, tus funciones serán: Proporcionar orientación en la interpretación y aplicación de leyes laborales y convenios colectivos Elaborar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos empresariales Diseñar estrategias ...
Jornada Indiferente
Desde la oficina RAS INTERIM BCN INDUSTRIAL seleccionamos TÉCNICOS/AS DE RRHH para empresa reconocida en el campo de la gestión de flotas y servicios relacionados ubicada en POLÍGONO SON OMS (MALLORCA) 👌 TUS RESPONSABILIDADES - Ciclo entero de alta de un trabajador - Recogida de documentación - ...
1.800 €Jornada Completa
¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas unirte a un equipo dinámico en el sector de RRHH? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas unirte a un equipo dinámico en el sector de RRHH? ¡Esta es tu oportunidad! En STAFFING by RAS, especialistas ...
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¿Tienes experiencia en gestión de Recursos Humanos y buscas una nueva oportunidad en Tarragona? ¡Esta posición podría ser la adecuada para ti! 🎯 ¿Tienes experiencia en gestión de Recursos Humanos y buscas una nueva oportunidad en Tarragona? ¡Esta posición ...
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Estrategia de RR. HH.: Colaborar con el equipo de gestión local y EMEA para ejecutar la estrategia de RR. HH. en el país. Esto incluye apoyar una cultura de liderazgo que fomente la confianza, el compromiso y el rendimiento, implementar políticas, procesos y herramientas que permitan una experiencia ...
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Diseñar programas formativos: Identificar necesidades de formación dentro de la empresa y crear planes de formación específicos para diferentes departamentos. Ya sea mediante formación online o presencial. Coordinar y evaluar proveedores externos: Gestionar acuerdos con empresas de formación, ...
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Administrar y coordinar las tareas de personal, incluyendo contratación, formación y desarrollo. Implementar las políticas de Recursos Humanos en línea con la estrategia de la empresa. Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia de las operaciones de personal. Mantener ...
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Gestionar y resolver consultas laborales en el ámbito de Recursos Humanos. Seguros Sociales. Ciclo completo de nóminas (1200) Mantenimiento de registros y documentación laboral. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Titulación universitaria en Relaciones ...
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Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial. Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, ...
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Desarrollo y profesionalización del departamento de Recursos Humanos. Gestionar y liderar al equipo de RRHH (3 personas a cargo). Gestión del plan de formación anual. Gestión de nómina con gestoría externa y gestión de dudas e incidencias. Implementar onboarding y offboarding. Desarrollo ...
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- Selección de los perfiles requeridos por los distintos departamentos de la compañía. - Gestión de herramientas de reporte, Power BI, Excel, etc. Además de otras herramientas como Canva. - Comunicación interna y eventos. - Ciclo comento de vida del empleado. - Evaluaciones ...
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¿Eres un apasionado de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos o tienes experiencia en el departamento de rrhh y buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional? En ese caso, ¡Estás en la oferta indicada! . Estamos buscando para nuestra delegacion de Crit en Gandia incorporar en plantilla ...
Trabajo TemporalJornada Completa
¿Eres un apasionado de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos o tienes experiencia en el departamento de rrhh y buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional? En ese caso, ¡Estás en la oferta indicada! . Estamos buscando para nuestra delegacion de Crit en Gandia incorporar en plantilla ...
Trabajo TemporalJornada Completa
Buscamos incorporar un perfil técnico en el equipo de Relaciones Laborales formando parte del departamento de Recursos Humanos de Tendam. Alguna de las funciones a desarrollar serían: Preparación y asistencia a Inspecciones de trabajo. Representación de la empresaen actos de conciliación ...
IndefinidoJornada Completa
Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto
Jornada Indiferente
Colaborar en la implementación de las políticas y procedimientos de RRHH. Ayudar en el desarrollo de proyectos de mejora continua en el área de RRHH. Participar en la gestión de las relaciones laborales y negociaciones con los sindicatos. Asistir en el análisis y revisión de ...
Jornada Indiferente
El perfil seleccionado/a se encargará de:Desarrollar un campus online para capacitación y formación de empleados. Liderar y coordinar programas de formación y desarrollo en todos los niveles de la organización. Identificar las necesidades de formación del equipo de Recursos Humanos ...
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