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El perfil seleccionado se encargará de las siguientes funciones: Ser la persona responsable del proceso de reclutamiento, de principio a fin. Gestionar las relaciones laborales. Desarrollar y ejecutar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa. Supervisar todas las operaciones de RRHH, desde ...
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Desarrollar y implementar estrategias de gestión de talento. Identificar, atraer, comprometer y desarrollar el talento de los empleados, mediante la definición de perfiles, búsqueda de candidatos, planes de carrera, evaluaciones de desempeño. Gestionar los planes de onboarding. Crear y supervisar ...
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