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Reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales y Administración de Personal, sus labores serán, entre otras: Coordinar el equipo humano de las áreas de relaciones laborales y administración de personal. Implantar, coordinar y supervisar la aplicación de las políticas en materia ...
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¿Qué funciones realizarás en esta posición? Ciclo completo de nóminas Gestión de unas 200 nóminas al mes Gestión de la parte laboral Altas, bajas, seguros sociales Liquidaciones La mayor parte de las empresas son hostelería y construcción. Gestión ...
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Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL. Aplicación del régimen disciplinario. Redacción de cartas de amonestación. Despidos. Interpretaciones y actualizaciones de convenio. Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos ...
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En dependencia de la coordinadora del área, tus funciones serán: Proporcionar orientación en la interpretación y aplicación de leyes laborales y convenios colectivos Elaborar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos empresariales Diseñar estrategias ...
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¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas unirte a un equipo dinámico en el sector de RRHH? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas unirte a un equipo dinámico en el sector de RRHH? ¡Esta es tu oportunidad! En STAFFING by RAS, especialistas ...
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Somos de los que valoramos la ACTITUD. Somos de SUMAR. Somos de valorar las DIFERENCIAS ¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO! 🎉¿Te apasionan los Recursos Humanos y te encanta trabajar con personas? ¡En Grupo RAS España estamos creciendo y buscamos ...
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Estrategia de RR. HH.: Colaborar con el equipo de gestión local y EMEA para ejecutar la estrategia de RR. HH. en el país. Esto incluye apoyar una cultura de liderazgo que fomente la confianza, el compromiso y el rendimiento, implementar políticas, procesos y herramientas que permitan una experiencia ...
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Administrar y coordinar las tareas de personal, incluyendo contratación, formación y desarrollo. Implementar las políticas de Recursos Humanos en línea con la estrategia de la empresa. Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia de las operaciones de personal. Mantener ...
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Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial. Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, ...
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Desde Manpower Tudela estamos buscando un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES (M/H/X) para una importante empresa de la Ribera de Navarra. Su misión es colaborar para la correcta gestión de los recursos humanos, aportando las actividades técnicas y administrativas para garantizar ...
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La persona seleccionada deberá asesorar a sus clientes en las siguientes materias laborales: Nóminas Seguros Sociales Contrataciones Absentismos Planes de igualdad Liquidaciones Movimientos en la Seguridad Social Dudas en base a convenioExperiencia mínima de 2 años como Asesor/a Laboral Formación ...
Jornada Indiferente
Desde Manpower Tudela estamos buscando un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES (M/H/X) para una importante empresa de la Ribera de Navarra. Su misión es colaborar para la correcta gestión de los recursos humanos, aportando las actividades técnicas y administrativas ...
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En dependencia directa de la Dirección de RRHH, la persona seleccionada se encargará de las siguientes tareas:Organizar y planificar los servicios de la zona norte Revisión y control de las nóminas Revisión de la gestión laboral Gestión de inspecciones de trabajo Negociaciones ...
Jornada Indiferente
Desde Manpower Tudela estamos buscando un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES (M/H/X) para una importante empresa de la Ribera de Navarra. Su misión es colaborar para la correcta gestión de los recursos humanos, aportando las actividades técnicas y administrativas ...
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El perfil seleccionado se encargará de:Manejo de: SILTRA, SISTEMA RED, CERTIFICAD@, CONTRAT@, y ERP. Presentación de TC1 y TC2 (seguros sociales y jornadas reales y de cotización). Gestión de trámites de altas y bajas laborales. Conocimiento de convenios colectivos. Gestión ...
Jornada Indiferente
Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Ananda ETT, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 25 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando ...
Media Jornada
