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Nuestra empresa está buscando un Técnico/a en Recursos Humanos con amplia experiencia en la gestión de personal. REQUISITOS: - Diplomatura en Relaciones laborales o Grado en Recursos Humanos. Experiencia profesional de al menos 2 años preferiblemente en el sector de la construcción. ...
18.000 € - 24.000 €IndefinidoJornada Completa
¿Te apasiona conectar con las personas y descubrir el talento que impulsa a una empresa? ¿Te entusiasma el mundo de la selección de personal y las entrevistas? ¡Te estamos buscando!. Desde la consultoría de Catalunyampleo, en colaboración con nuestro cliente, estamos en la búsqueda ...
Jornada Completa
El perfil seleccionado/a se encargará de:Desarrollar un campus online para capacitación y formación de empleados. Liderar y coordinar programas de formación y desarrollo en todos los niveles de la organización. Identificar las necesidades de formación del equipo de Recursos Humanos ...
Jornada Indiferente
- Serás responsable de los procesos de selección del Grupo y de las plantas internacinales.- Administrarás programas de formación y desarrollo.- Ayudarás a establecer políticas de compensación y beneficios.- Darás asesoramiento a los empleados en temas relacionados ...
Jornada Indiferente
Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Ananda ETT, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 25 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando ...
Media Jornada
Gestionar y supervisar la preparación y distribución de las nóminas. Controlar y asegurar la precisión de las nóminas. Coordinar con otros departamentos para garantizar un procesamiento eficiente de las nóminas. Gestión y relación diaria con cliente. Responder ...
Jornada Indiferente
Reportando al Responsable financiero, tus funciones serán:Relaciones Laborales: Contacto principal con la asesoría externa para el computo de la nómina, altas/bajas, realización contractual y ser el punto de referencia para los trabajadores. Formación: Identificar las necesidades de formación,organizar ...
Jornada Indiferente
Selección de personal: - Gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la integración de nuevos empleados. Formación y desarrollo: - Detectar necesidades formativas y coordinar programas de capacitación para ...
Jornada Indiferente
Colaborar con los gerentes de distintas áreas para entender las necesidades de personal y definir los perfiles de los puestos que se deben cubrir. Publicar ofertas de empleo en portales de trabajo, redes sociales y otros medios relevantes. Participar en ferias de empleo, eventos universitarios y otros actos para ...
Jornada Indiferente
