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Realizar procesos de selección de personal. Coordinar y gestionar formaciones internas para el desarrollo de los equipos. Administración de personal y confección de nómina, incluyendo la actualización continua de normativa jurídico-laboral. Atención al trabajador y resolución ...
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Coordinar todos los procesos de selección de la compañía: redacción de oferta, publicación de oferta, selección de candidatos, incluyendo todo el proceso desde la necesidad comunicada hasta la entrevista y contratación, apoyando a la Dirección General y resto de departamentos ...
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Gestionar y supervisar la preparación y distribución de las nóminas. Controlar y asegurar la precisión de las nóminas. Coordinar con otros departamentos para garantizar un procesamiento eficiente de las nóminas. Gestión y relación diaria con cliente. Responder ...
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Reportando al Responsable financiero, tus funciones serán:Relaciones Laborales: Contacto principal con la asesoría externa para el computo de la nómina, altas/bajas, realización contractual y ser el punto de referencia para los trabajadores. Formación: Identificar las necesidades de formación,organizar ...
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Si quieres continuar tu desarrollo profesional en el área administrativa y de gestión de los RRHH en asesoría laboral, para posición estable con proyección que te permita una conciliación personal, ¡Desde Manpower te estamos esperando! Buscamos un profesional ...
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