Ordenar por Fecha
Las funciones que desempeñarás en la posición serán: Definir los planes de igualdad Contacto con la empresa de prevención de riesgos laborales. Gestión y revisión de las nóminas (están externalizadas). Políticas de Recursos Humanos. Formación ...
Jornada Indiferente
Administrar y coordinar las tareas de personal, incluyendo contratación, formación y desarrollo. Implementar las políticas de Recursos Humanos en línea con la estrategia de la empresa. Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia de las operaciones de personal. Mantener ...
Jornada Indiferente