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- Gestión de la administración de personal con una gestoría externa (nóminas, altas, bajas, etc) - Relación con proveedores de la compañía - Mejora de procedimientos de HR - Creación de nuevos proyectos de recursos humanos - Realizar procesos de selección ...
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Coordinar todos los procesos de selección de la compañía: redacción de oferta, publicación de oferta, selección de candidatos, incluyendo todo el proceso desde la necesidad comunicada hasta la entrevista y contratación, apoyando a la Dirección General y resto de departamentos ...
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