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Reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales y Administración de Personal, sus labores serán, entre otras: Coordinar el equipo humano de las áreas de relaciones laborales y administración de personal. Implantar, coordinar y supervisar la aplicación de las políticas en materia ...
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En dependencia de la coordinadora del área, tus funciones serán: Proporcionar orientación en la interpretación y aplicación de leyes laborales y convenios colectivos Elaborar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos empresariales Diseñar estrategias ...
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Las funciones que desempeñarás en la posición serán: Definir los planes de igualdad Contacto con la empresa de prevención de riesgos laborales. Gestión y revisión de las nóminas (están externalizadas). Políticas de Recursos Humanos. Formación ...
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¿Tienes experiencia en gestión de personal? ¿Estás buscando una oportunidad para aportar tu conocimiento en una empresa líder en su sector? ¡Tu perfil nos interesa! 🧡 ¿Tienes experiencia en gestión de personal? ¿Estás buscando una oportunidad para ...
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Estrategia de RR. HH.: Colaborar con el equipo de gestión local y EMEA para ejecutar la estrategia de RR. HH. en el país. Esto incluye apoyar una cultura de liderazgo que fomente la confianza, el compromiso y el rendimiento, implementar políticas, procesos y herramientas que permitan una experiencia ...
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¿Eres un apasionado de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos o tienes experiencia en el departamento de rrhh y buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional? En ese caso, ¡Estás en la oferta indicada! . Estamos buscando para nuestra delegacion de Crit en Gandia incorporar en plantilla ...
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¿Te apasiona conectar con las personas y descubrir el talento que impulsa a una empresa? ¿Te entusiasma el mundo de la selección de personal y las entrevistas? ¡Te estamos buscando!. Desde la consultoría de Catalunyampleo, en colaboración con nuestro cliente, estamos en la búsqueda ...
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- Gestión de la administración de personal con una gestoría externa (nóminas, altas, bajas, etc) - Relación con proveedores de la compañía - Mejora de procedimientos de HR - Creación de nuevos proyectos de recursos humanos - Realizar procesos de selección ...
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El perfil seleccionado/a se encargará de:Desarrollar un campus online para capacitación y formación de empleados. Liderar y coordinar programas de formación y desarrollo en todos los niveles de la organización. Identificar las necesidades de formación del equipo de Recursos Humanos ...
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