HR Generalist con experiencia en Admin de Personal (H/M)

Recruitment.
Onboarding y offbording.
Contacto directo con gestoría para la transmisión de información para la confección de la nómina y supervisión de la misma.
Resolución de dudas e incidencias de trabajadores.
Detección de necesidades formativas y elaboración del plan anual de formación.
Apoyo en el desarrollo e implementación de políticas de HR: retribución flexible, evaluación del desempeño, encuesta de clima, etc.Formación en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia de almenos 2 años en un rol generalista de HR
Muy valorable formación superior en RRHH (Master o Postgrado)
Conocimientos en administración de personal y en legislación laboral y nómina española
Inglés B2+
Muy valorable dominio de Sucess Factors.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo