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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Te responsabilizaras de:Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH.
Gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal
Implementar y coordinar programas de formación y desarrollo para los empleados.
Revisión y control horario diariamente.
Control y revisión de nóminas en colaboración con la asesoría.
Manejar relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las regulaciones de la industria.
Participar en la planificación estratégica a nivel de departamento.
Mantener un enfoque de mejora continua en el área de RRHH.Se requiere:Grado en Recursos Humanos, Psicología o similar.
Experiencia previa en un puesto de Técnico HR Senior 360º.
Nivel alto de Inglés, hablado y escrito.
Habilidades comprobadas en la gestión de RRHH en el sector industrial/manufacturero.
Conocimiento alto en Excel
Conocimientos en legislación laboral y regulaciones de la industria.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
Buenas habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Profesionalismo y ética laboral sólida.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo