Responsable Mantenimiento (H/M/D)

• GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS:
Dirigir, evaluar, formar, motivar y desarrollar al personal del departamento siguiendo las políticas de la compañía en orden a gestionar eficazmente los recursos humanos y mantener un alto nivel de conocimiento, motivación y desempeño.

• GESTIÓN DE DEPARTAMENTO:
Proponer, elaborar y gestionar correctamente el presupuesto del Departamento, tanto de materiales consumibles e inventariables, así como de las subcontrataciones externas en orden a garantizar el logro de los objetivos de Departamento establecidos anualmente.

• GESTIÓN DE INDUSTRIALES Y PROVEEDORES:
Supervisar, gestionar y controlar los industriales subcontratados y proveedores de material para maquinaria. Realizar el seguimiento del personal externo asignado en las diferentes subcontratas solucionando y controlando las incidencias que pudieran suceder en orden a obtener la mejor calidad al menor coste y obtener un servicio de calidad.

• MANTENIMIENTO INTEGRAL DE LA MAQUINARIA:
Dirigir, coordinar y gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y legal de la maquinaria.

• NUEVOS PROYECTOS E INGENIERÍA:
Proponer y estudiar la viabilidad de nuevas líneas de producción y mejoras en las existentes, así como gestionar los nuevos proyectos relacionados.

• SOPORTE A OTROS DEPARTAMENTOS:
Realizar el soporte técnico a cualquier departamento para la implantación de cualquier equipo que lo requiera. • Grado Universitario en ingeniería o FP, valorable especialidad Electromecánica/autómatas.
• Experiencia y altos conocimientos en: neumática, sistemas automáticos, mecánica y electricidad.
• Al menos dos años de experiencia en sector farma.
• Experiencia en desarrollar cambios de formato, mantenimiento correctivo, preparación de equipos en función de órdenes de producción, etc
• Se valorarán conocimientos programación PLC's
• Conocimientos nivel de usuario: office, programas gestión mantenimiento, SAP
• Nivel inglés mínimo B2.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo