![Volver a la portada](/img/2014/ico_home.png)
Colaborar directamente y realizando trabajo en equipo con el responsable de prevención de riesgos laborales.
Formular recomendaciones para mejorar la seguridad.
Registrar y documentar incidentes y accidentes laborales.
Ayudar con las formaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar la implementación de políticas de seguridad en el lugar de trabajo.
Gestión administrativa de documentación relativa en materia de prevención, Epis y reconocimientos médicos.
Realizar auditorías de seguridad internas y preparar informes.
Promover una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación superior en materia de prevención de riesgos laborales.
Experiencia previa en un puesto similar.
Habilidades de comunicación y formación excepcionales.Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar bien en equipo y de manera independiente.
Compromiso con la seguridad y el bienestar de los empleados.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo