Responsable RRHH

Implementar estrategias de gestión de recursos humanos.
Figura transversal para unificar las necesidades del Grupo.
Coordinar el proceso de selección, contratación y reclutamiento.
Supervisar la administración de beneficios y compensaciones de los empleados.
Promover la cultura de la empresa y garantizar el cumplimiento de las políticas.
Encargarse de la formación y desarrollo del personal.
Comunicación con gestoría externa para la elaboración de nóminas, contratos, etc.Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
Experiencia demostrable en un puesto similar en el sector de ocio/hostelería.
Conocimientos sólidos de las leyes laborales y de seguridad en el trabajo.
Habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para resolver incidencias.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo