Acquisition Specialist - Entretenimiento

Su principal misión será proponer y ejecutar las acciones de marketing online además de otras acciones de marketing convergentes con los canales presenciales, optimizando su coste y maximizando su retorno en forma de captación de clientes y de notoriedad de la marca. Protegerá la marca y la posicionará en el mercado según la estrategia de posicionamiento de marca definido por la dirección de la CompañíaSe responsabilizará deProponer y ejecutar las campañas de marketing incluyendo acciones presenciales y convergentes y evaluar sus resultados, de proponer y gestionar el plan de medios.
Proponer y supervisar la ejecución de la gestión de redes sociales, planes, acciones y escucha activa en coordinación con los demás departamentos de la empresa., y la gestión de los programas de afiliación, su gasto y retorno en forma de captación e ingresos.
Proponer los mejores proveedores para el desarrollo de la actividad del negocio y negociará con ellos las mejores condiciones para su propuesta a su Director.
Conocer los productos, servicios y acciones de marketing de la competencia y proponer las mejoras necesarias para diferenciarse en el mercado.
Informará y reportará, de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes al Responsable de Adquisición.TAREAS Y RESPONSABILIDADES BÁSICAS.Tareas diarias.Interlocución con agencias para las campañas de marketing: Paid Social, SEM, Display.
Medición y análisis de las campañas en marcha. Verificación de nuestra presencia en los medios contratados.
Gestión de puesta en marcha de campaña con agencias: creatividades, trackings, landings…
Resolución de las incidencias que pudieran surgir con respecto a las campañas y presencia contratada.
Medición de resultados de los principales KPIs de campañas/negocio (FTD, CPA…)Tareas semanales.Control presupuestario.
Control de los bonos de captación.
Análisis de la competencia.
Reporting interno semanal de resultados
Seguimiento de reporting de las agencias
Informar de su gestión y proponer su agenda y prioridades para la semana siguiente a su responsable.
Realizar los contactos necesarios con los proveedores para el cumplimiento de los planes establecidos.
Ejecución de las acciones de marketing programadas y evaluación de resultados.Tareas mensuales.Análisis de la efectividad de las campañas de marketing y propuesta de medidas para optimizar los mensajes, creatividades y canales utilizados para nuestras campañas de marketing.
Analizar el cierre mensual del cuadro de mando de su departamento y proponer las acciones para el siguiente mes, así como informar a su responsable de los puntos más importantes acaecidos en dicho mes.
Realizar un seguimiento con su responsable del cumplimiento de sus acciones dentro del plan trimestral.
Revisar y proponer las campañas de marketing del mes y las próximas.Tareas trimestrales.Planificación y ejecución de las acciones trimestrales aprobadas que afectan a su departamento.
Analizar el cierre trimestral de su departamento y proponer las acciones para el próximo trimestre.
Realizar una previsión de cierre de año respecto al presupuesto de su departamento y sus indicadores.
Control de costes: renegociación con proveedores.Tareas anuales.Contribuir a la propuesta del plan de objetivos de la empresa, presupuestos e inversiones para el nuevo año.
Revisar y actualizar sus tareas y el método personal de trabajo, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
Revisar todos los procesos de su área, identificando y eliminando los gastos innecesarios.3 años de experiencia en agencia llevando medios.
Nivel alto de inglés -C1
Seguir actualidad deportiva, apasionado/a de los deportes.
Habilidades comunicativas.
Experiencia trabajando con diferentes clientes y países.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo