Encargado/a de obra

Funciones:Supervisión de la obra: Asegurarse de que los trabajos en el sitio se realicen de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.
Coordinación del equipo: Gestionar y distribuir el trabajo entre los operarios, subcontratas y personal a cargo, asegurando que cada uno tenga claras sus tareas y responsabilidades.
Control de materiales y maquinaria: Verificar la disponibilidad de materiales y maquinaria en el sitio de obra, y gestionar su correcta utilización. Coordinar los pedidos necesarios con el departamento de compras.
Planificación y seguimiento: Asegurar que el proyecto se mantenga dentro de los plazos establecidos. Esto implica la planificación diaria de las actividades en función del cronograma general.
Resolución de problemas: Tomar decisiones rápidas y eficaces para resolver cualquier inconveniente técnico o logístico que pueda surgir en el transcurso de la obra.
Seguridad y salud en el trabajo (PRL): Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad en la obra, asegurándose de que los trabajadores usen el equipo de protección adecuado y que se sigan los protocolos de seguridad.
Documentación y reportes: Llevar un control detallado del avance diario, actualizando informes de obra, horas trabajadas, incidencias, y reportando los mismos al jefe de obra o dirección.
Control de costos: Asegurarse de que los trabajos se realicen de manera eficiente y que los recursos se utilicen adecuadamente para evitar sobrecostos innecesarios.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años como Encargado de Obra, preferiblemente en proyectos de edificación.
Conocimientos sólidos en la gestión y ejecución de obras, control de tiempos, materiales y recursos.
Experiencia en rehabilitación de edificios será muy valorada.
Capacidad para gestionar equipos de trabajo en obra, seguimiento de subcontratas y proveedores.
Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas en obra.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo