Especialista en Selección de Personal

Como Especialista en Selección de Personal, te encargarás de lo siguiente:Búsqueda y contacto con los perfiles potenciales.
Coordinar y gestionar el proceso de contratación desde el inicio hasta el final.
Búsqueda de perfiles en distintas plataformas.
Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
Gestión y coordinación de entrevistas telefónicas y presenciales.
Administrar el sistema de gestión del rendimiento.
Gestión del seguimiento de métricas de contratación.
Medir los resultados de las encuestas de satisfacción de los perfiles.
Actualizar la base de datos interna.
Participar en la mejora de los procesos de selección de la empresa.El perfil seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación en Recursos Humanos o similar.
Experiencia previa en selección de personal al menos 5 años.
Excelente habilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.
Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento y selección.
Habilidades de comunicación y negociación.
Nivel B2 de inglés.
Disponer de coche propio.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo