Supervisar el funcionamiento diario de la guardería.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
Liderar un equipo de profesionales de la educación temprana.
Fomentar un ambiente de aprendizaje centrado en el niño/a.
Desarrollar e implementar programas educativos innovadores.
Interactuar con los padres y tutores para mantener una comunicación abierta.
Gestionar y resolver problemas o conflictos que puedan surgir.
Participar en las actividades de formación continua y desarrollo profesional.Titulación en Educación Infantil o campo relacionado.
Imprescindible alemán o inglés alto.
Conocimientos sólidos de los principios de desarrollo infantil y capacidad de gestionar en torno a 25 niños/as.
Capacidad para liderar y motivar a un equipo de en torno a 3 personas.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Compromiso con la educación temprana y el bienestar de los niños/as.
Flexibilidad y adaptabilidad para responder a las necesidades cambiantes de la guardería.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo