Empresa líder en servicios financieros con sede en Madrid (zona Sainz de Baranda), selecciona a una persona para encargarse de reforzar y formar al equipo en habilidades de venta junto con los otros coordinadores.
No se tiene a cargo a un equipo directo, sino que el dpto. (25 personas) será su responsabilidad en relación a formación y motivación.
- Formación y motivación de equipo de ventas, correcciones, escucha de llamadas, puesta en práctica de nuevos argumentos…
- Análisis de KPIs y propuestas diarias de planes de acción, logrando una dirección estratégica y efectiva de la gestión de ventas del dpto.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores.
- Determinar, transmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.- Experiencia en labor comercial de calle. Perfil muy orientado a las ventas y al cliente.
- Experiencia en gestión de equipos y/o formando a los mismos.
- Muy valorable experiencia en puesto similar. O en su defecto, valorable en sector call center pero de ventas puras.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo