Asesoramiento laboral general a clientes nacionales e internacionales.
Defensa y llevanza de procedimientos judiciales. Representación en sede judicial y ante la Inspección de Trabajo y demás organismos oficiales.
Negociación colectiva, elaboración y seguimiento de planes de igualdad.
Contratación Laboral.
Due Diligence.Abogado Laboralista con mínimo 4/5 años de experiencia en asesoramiento laboral a clientes nacionales e internacionales y sólida experiencia en sala y procesal-laboral.
Experiencia acreditada en firmas legales u empresa.
Valorable buen nivel de inglés..
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo