Responsable de Compras

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Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Las funciones a desempeñar para la posición de Responsable de compras son las siguientes:Gestión de un departamento con personal a cargo, dividido en:
Aprovisionamiento de:Material productivo (MP, componentes).
Servicios (subcontratistas de recubrimiento, tratamientos térmicos, etc.).Compras indirectas de producción, MP/componentes de matricería, servicios, galgas, entre otros.
Búsqueda y selección de nuevos proveedores.
Gestión de relaciones con proveedores y evaluación de su rendimiento.
Definición, gestión y análisis de KPI's del área, proponiendo acciones correctivas en caso de incidencias.
Identificación de oportunidades de ahorro y mejora de la eficiencia en el proceso de compra.
Negociación de tarifas para materias primas, elementos incorporables, consumibles y servicios.
Análisis de precios y seguimiento del mercado.
Gestión estratégica, anticipando tendencias del sector, cambios normativos y nuevas tecnologías para minimizar riesgos.
Asegurar la correcta gestión documental (facturas, albaranes, certificados, políticas, etc.).
Gestión de stocks.
Coordinación con otros departamentos (Proyectos, Calidad, Producción, Logística).
Revisión de procedimientos y datos para fomentar la mejora continua.
Auditorías de clientes sobre procesos de compra y evaluación de proveedores.
Conocimiento del mercado mexicano/americano es valorable.Más de tres años de experiencia en funciones similares dentro de un entorno industrial, preferiblemente en los sectores metalúrgico y/o automotriz.
Nivel de inglés B2.
Formación universitaria relacionada con el puesto o experiencia equivalente.
Conocimientos sólidos en gestión de la cadena de suministro.
Se valoran conocimientos en aduanas, interpretación de planos y cotas, y manejo de ARIBA.
Competencias clave: habilidades de negociación, toma de decisiones y resolución de problemas, liderazgo y buena comunicación, capacidad analítica para comparar y sintetizar opciones, orden y metodología aplicada, y atención al detalle.

Aptitudes

Selección de personalFinanzasProveedoresServicio de atención al clienteLiderazgoRelaciones industrialesNegociaciónLogísticaInglésAuditoríasRelaciones con clientesComprasCadena de suministroFacturasAnálisisAprovisionamientoGestión de servicios TICargasAhorroGestión de la calidadMejora de procesosResolución de problemasGestión de serviciosAsesorGestión de la producciónMejora continuaDocumentalesAnálisis de mercadosEvaluación del rendimientoGestión de personalBúsquedaFormación de personalSelección estratégica de personalEvaluación de riesgosComunicaciones estratégicasMaterias primasGestión de riesgosMejora del rendimientoEstados financierosGestión de proyectosGestión de proveedoresCalidad de proveedoresGestión del conocimientoAnálisis de datosToma de decisionesExperiencia del clienteRelaciones con el proveedorCalidad de servicioSector industrialCapacidad de análisisRiesgo del mercadoCalidad de datosEvaluación de proveedoresAnálisis del riesgosGestión de relaciones con clientesProducción metalúrgicaGestión del rendimientoMejora del servicioGestión de datosAnálisis de preciosServicios al clienteFormación en comunicaciónTecnología para la formaciónAnálisis de tendenciasMercado de materias primasCoordinación de proyectosAnálisis de problemasRelaciones con los proveedoresCargaAribaRevisiónComunicación políticaRelación con el clienteFormación del personal de atención al clienteAnálisis de búsquedaAnálisis del riesgo políticoAnálisis de riesgosEvaluación de formaciónNegociaciones estratégicasAduanasGestión de relaciones con el proveedorGestión de problemasAtención al clienteMejora de la calidadGestión relacionesGestión de las relaciones con los proveedoresRelaciones con el clienteGestión de atención al cliente

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