En HELP GLOBAL CONSULTING, buscamos un Técnico de Recursos Humanos responsable, organizado y con sólidos conocimientos en administración de personal. El candidato seleccionado se encargará de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
Responsabilidades: Elaborar y gestionar contratos laborales según la normativa vigente. Realizar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Gestionar y procesar las nóminas mensuales, incluyendo pagos, deducciones y retenciones. Mantener actualizados los expedientes de los empleados en cuanto a documentación laboral. Coordinar la formación bonificada a través de la plataforma FUNDAE, incluyendo la gestión de los créditos formativos, altas de cursos y seguimiento de la formación. Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño y control de ausencias, permisos y vacaciones. Gestionar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, Tesorería General, etc. ) y cumplir con los plazos de presentación de documentación.
Requisitos: Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. Experiencia mínima entre 3-5 años del puesto oferrtado o en posiciones similares. Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y normativa vigente. Experiencia en la gestión de contratos, altas, bajas y cálculo de nóminas. Habilidad para manejar herramientas de software de gestión de nóminas y recursos humanos. Capacidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al detalle. Horario: Lunes- Viernes. 9:00-18:00. Jornada completa.
Contrato indefinido. Salario según convenio.
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presenciaL.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo