La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:Gestión y coordinación de equipos.
Resolución de incidencias que surjan con respecto a reservas.
Apoyo en la elaboración de presupuestos y elaboración de tarifas de los apartamentos.
Revisión de gastos.
Control de documentación y requisitos necesarios con respecto a contratos y seguros vigentes.
Control de las actividades diarias de la corporación.
Apoyo al departamento de RRHH.
Coordinación con almacén para el control del stock.
Contacto directo con proveedores.
Actualización y manejo de las plataformas internas de reservas.
Tareas de gestión generales. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Experiencia de mínimo 3 años en puestos de gestión de equipos y de operaciones.
Formación o experiencias relacionadas con el sector retail/turismo.
Ofimática. Manejo de paquete office completo.
Habilidades de comunicación y organización.
Dotes de liderazgo y capacidad de poder trabajar bajo presión y con un ritmo elevado.
Perfil proactivo, con iniciativa.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo