- Gestión de la administración de personal con una gestoría externa (nóminas, altas, bajas, etc)
- Relación con proveedores de la compañía
- Mejora de procedimientos de HR
- Creación de nuevos proyectos de recursos humanos
- Realizar procesos de selección cuando sea necesario.
- Control horario y gestión de subvenciones- Experiencia previa en puesto similar de 4 años.
- Nivel de Excel medio-alto
- Persona con capacidad de trabajo en equipo y atención al cliente con los empleados.
- Interés en desarrollar nuevos procesos de recursos humanos
- Disponibilidad e interés en un puesto 100% presencial
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo