Prácticas RRHH para universitarios con discapacidad

Colaborar en la implementación de las políticas y procedimientos de RRHH.
Ayudar en el desarrollo de proyectos de mejora continua en el área de RRHH.
Participar en la gestión de las relaciones laborales y negociaciones con los sindicatos.
Asistir en el análisis y revisión de las políticas de compensación y beneficios.
Contribuir en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo.
Participar en la implementación de programas de diversidad e inclusión.
Brindar apoyo administrativo al equipo de RRHH.
Colaborar en el seguimiento y evaluación de los indicadores de gestión de RRHH.Título universitario en curso relacionado con los RRHH o similar.
Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación.
Interés por el sector de FMCG y deseo de contribuir en un ambiente inclusivo.
Conocimientos de informática y competencia en el uso de software de oficina.
Disposición para aprender y adaptarse a un entorno dinámico.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo