AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y MARKETING (H/M)

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y MARKETING (H/M)

Empresa de Selección
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Ananda ETT, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 25 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno enel que poder brillar.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un auxiliar administrativo con altas capacidades de interacción constante con clientes

Responsabilidades principales:
1. Interpretación y análisis de briefs: Comprender los objetivos y necesidades específicas de los clientes para seleccionar productos alineados con el target y los requisitos planteados.
2. Elaboración y presentación de propuestas: Crear propuestas detalladas y atractivas, que incluyan soluciones innovadoras para presentarlas de manera profesional a los clientes.
3. Coordinación del proyecto: Asegurar la correcta implementación del proyecto colaborando con los departamentos internos y gestionando proveedores externos.
4. Gestión de plazos: Organizar y supervisar los tiempos de entrega, garantizando que los hitos del proyecto se cumplan según lo planificado.
5. Supervisión de la ejecución: Monitorizar todas las etapas del proyecto para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos establecidos.
6. Comunicación fluida: Mantener informados a los clientes y al equipo interno sobre el estado de los proyectos, resolviendo dudas y ajustando estrategias según sea necesario.1. Formación y habilidades técnicas:
- Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gráficos).
- Conocimiento práctico de herramientas de gestión de proyectos (deseable).
- Conocimiento práctico de Canva (deseable)

2. Competencias personales:
- Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para anticiparse a problemas y plantear soluciones efectivas.
- Excelente nivel de organización, con atención al detalle y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.
- Capacidad para trabajar bajo presión, cumpliendo con plazos estrictos sin perder precisión.
- Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, y facilidad para trabajar en equipo de manera colaborativa.

3. Cualificaciones deseables
- Experiencia previa en roles relacionados con gestión de proyectos de merchandising, central de compras, artes gráficas o similar.
- Conocimiento del mercado de productos promocionales y experiencia en gestión de relaciones con proveedores.
- Actitud orientada al aprendizaje continuo y a la mejora de procesos.

Aptitudes

Recursos humanosProveedoresEstrategiaImplementación de solucionesSolución de problemasRelaciones con clientesComprasAsistente administrativoResponsabilidadMerchandisingComunicaciones de marketingGráficosAnálisisGestión de productosGestión de la calidadMejora de procesosComunicaciones internasEjecución de proyectosSoluciones TIEstrategia TIMejora continuaAnálisis de mercadosEstrategias de mercadoGestión de personalBúsquedaFormación de personalElaboración de propuestasConocimiento del productoPresentacionesEstrategia de recursos humanosEntrega de proyectosGestión del tiempoGestión de proyectosGestión de proveedoresCalidad de proveedoresGestión del conocimientoExperiencia del clientePresiónGestión de recursosRelaciones con el proveedorBajoCapacidad de análisisGestión de requisitosGestión de los recursos humanosArtes gráficasResponsabilidad profesionalGestión de relaciones con clientesFluidosAnálisis de las necesidades de formaciónFormación en comunicaciónAnálisis de las necesidadesFormación prácticaTablas dinámicasSupervisión del personalCoordinación de proyectosAnálisis de problemasRelaciones con los proveedoresGestión de aprendizajeComunicación profesionalRelación con el clienteFormación del personal de atención al clienteAnálisis de búsquedaSupervisión de estadoSupervisión personalAnálisis de responsabilidadGestión de relaciones con el proveedorGestión de problemasAtención al clienteSupervisiónMejora de la calidadGestión relacionesGestión de las relaciones con los proveedoresRelaciones con el clienteOrganización de equiposComunicación escritaGestión de atención al clienteComunicaciones internas y externasGestión de recursos humanos

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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