Coordinador de ESG y Eficiencia energética

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Coordinador de ESG y Eficiencia energética

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Responsable de gestionar las estrategias y programas relacionados con los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), así como de gestionar las iniciativas de eficiencia energética dentro de la empresa.Promover la sostenibilidad, reducir el impacto ambiental y optimizar el consumo de energía, alineando las operaciones de la empresa con los principios de responsabilidad corporativa y la eficiencia energética.Desarrollar e implementar una estrategia integral de ESG que aborde los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza de la empresa.Desarrollar e implementar políticas y programas para mejorar el desempeño ambiental y reducir la huella de carbono de la empresa.Desarrollar e implementar programas de RSC que contribuyan al bienestar de la comunidad y al desarrollo sostenible.Coordinar los esfuerzos para obtener y mantener certificaciones ambientales reconocidas internacionalmente como ISO 9001, ISO 50001, ISO 14001; Breeam, Well, Leed y GRESB.Preparar informes periódicos sobre el desempeño ESG y energético de la empresa para accionistas, inversores y otras partes interesadas.
REQUISITOS: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Ambiental, Administración de Empresas, Energía o campo relacionado.Máster en Sostenibilidad o ESG.Nivel alto de inglés C1.Experiencia previa en roles relacionados con ESG, sostenibilidad o eficiencia energética, idealmente en el sector de hospitality.Experiencia previa en gestión ambiental o certificaciones sostenibles.Conocimiento profundo de los principios y estándares de ESG, así como de las tendencias y regulaciones actuales en materia de sostenibilidad y energía.Familiaridad con los estándares de certificación ambiental.Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para liderar iniciativas de cambio y mejora.Disponibilidad para viajar frecuentemente para visitar los activos o asistir a reuniones y conferencias.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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