Responsable de RRHH - (H/M)

Desarrollo y profesionalización del departamento de Recursos Humanos.
Gestionar y liderar al equipo de RRHH (3 personas a cargo).
Gestión del plan de formación anual.
Gestión de nómina con gestoría externa y gestión de dudas e incidencias.
Implementar onboarding y offboarding.
Desarrollo de políticas de RRHH (encuesta de clima, evaluación del desempeño, etc.)Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Muy valorable formación superior en Recursos Humanos.
Experiencia de almenos 5 años en un rol similar.
Experiencia en gestión de equipo.
Inglés Fluido (imprescindible, comunicación continua con matriz en Alemania).
Disponibilidad para viajar a otras delegaciones 1 o 2 veces al mes.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo