TÉCNICO/A AUXILIAR RRHH

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TÉCNICO/A AUXILIAR RRHH

Recruiting By RAS
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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

¿Tienes experiencia en gestión de personal? ¿Estás buscando una oportunidad para aportar tu conocimiento en una empresa líder en su sector? ¡Tu perfil nos interesa! 🧡
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oportunidad para aportar tu conocimiento en una empresa líder en su sector? ¡Tu perfil nos interesa! 🧡Desde la división RAS STAFFING, especializada en
selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto
profesional. Estamos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A AUXILIAR RRHH para incorporarse a una empresa líder del sector gran consumo ubicada en la zona de L'ALT PENEDÈS.🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Te encargarás de dar soporte al departamento de RR.HH., en todo lo referente a necesidades de tareas administrativas relacionadas con RR.HH,. dentro del área de personal.
Gestionar el personal temporal contratado a través de ETT’s, incluyendo el contacto con agencias y el seguimiento de los procesos de contratación temporal.
Gestionar el vestuario, taquillas y equipos de protección individual (EPI’s), garantizando que los empleados dispongan de los recursos necesarios.
Gestionar diariamente tiempos y registro de marcajes en SAP, asegurando la correcta actualización de la asistencia de los empleados.
Registrar y controlar las vacaciones de los trabajadores, gestionar incidencias temporales (IT’s) y confeccionar KPI’s para el seguimiento y analizar los indicadores clave del departamento de Recursos Humanos.
Gestionar becarios: publicación de ofertas, seguimiento de candidatos, realización de entrevistas y gestión de convenios de prácticas.
Contabilizar facturas del departamento, manteniendo un control eficiente sobre los gastos y pagos.
























✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Titulación de Grado Medio o Superior en  Relaciones Laborales y Recursos Humanes o afín.
Imprescindible formación en prevención de riesgos laborales.
Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar, en empresas de trabajo temporal o con alto volumen de gestión de trabajadores.
Valorable conocimientos en SAP y legislación laboral.
Carné de conducir y vehículo propio.
Nuestra búsqueda está enfocada a personas meticulosas, discretas y con alta capacidad de resolución de conflictos. 
💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Posición estable, incorporación directa a empresa.
Contrato indefinido a jornada completa.
Horario de trabajo flexible, con entrada entre las 07:30-09:00h y salida entre las 17:00-18:30h, viernes jornada intensiva.
Retribución entre 20.000€ - 22.000€ b/a + tarjeta restaurante.
Si eres un/a profesional con pasión por las personas, riguroso/a y buscas un entorno
desafiante donde puedas desarrollarte, ¡estamos deseando conocerte! 🚀

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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