OPERARIO/A PLANIFICADOR/A SECCIÓN MÓDULOS PREFABRICADOS

¿Tienes la experiencia y la pasión necesarias para optimizar la producción de estructuras prefabricadas? ¿Estás comprometido con la calidad y la innovación en la construcción?
¿Te apasiona la gestión de equipos y la producción en el sector del prefabricado de hormigón? Desde RAS Staffing estamos buscando un Responsable de Sección de Estructuras para una empresa ubicada en la
Conca de Barberà.🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Trabajar en conjunto con el encargado para organizar a los operarios programando y asignando las tareas diarias.
Revisión de Fichas de Fabricación diarias para planificar el montaje de los moldes según las necesidades de producción.
Supervisar las diferentes etapas de montaje de los moldes, asegurando que cada paso se ejecute correctamente:
Verificar y asegurar que el hormigón utilizado cumpla con los estándares de calidad requeridos así como las piezas acabadas.
Asegurar que todos los operarios cumplan con las normas de seguridad, manteniendo
Completar y actualizar la ficha de seguimiento de las piezas fabricadas, registrando cualquier incidencia y asegurando un control detallado de la producción.
Funciones como operario de la sección de estructuras.

✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Experiencia mínima de 3 años en el sector del prefabricado de hormigón.
Habilidad para la interpretación de fichas de fabricación.
Valorable formación en PRL según el Convenio Derivados del Cemento y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Valorable Carnet de Puente Grúa.









Posibilidad de realizar la formación inicial a 30 km de la planta.
💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?








Contratación 6 + 6 + indefinido.









Horario de lunes a viernes de 6 a 14.









Salario en función de la experiencia aportada.








Gestión de un equipo de entre 5 y 7 personas.








Modalidad presencial.








Plan de formación.








Plan de carrera.
Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de una empresa líder, esta es tu oportunidad.Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo