¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
- Coordinar la selección en Europa
- Gestionar y supervisar los equipos locales en los países en los que esta presente
- Envío de contratos y gestión
- Gestión de los procesos de selección del equipo corporativo cuando corresponda
- Seguimiento y actualización de ERPs- Experiencia previa en entorno internacional de al menos 1-2 años
- Nivel de inglés C1-C2
- Disponibilidad para viajar mínimo 2 veces al mes.
- Persona resolutiva y creativa
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo