¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Desde Faster estamos seleccionando a técnicos/as de mantenimiento electromecánico, con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos, hidráulicos...
Entre las principales funciones a realizar, se encuentran:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones y maquinaria asegurando su cumplimiento y consiguiendo los objetivos.
- Detectar y corregir cualquier desviación.
- Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas.
- Controlar las necesidades de inventario de recambio y maquinaria, revisando las existencias en almacén y realizando los pedidos oportunos.
- Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos.
- Identificar oportunidades de mejora de los procesos, ejecutar intervenciones, modificaciones y mejoras para la optimización.
- Gestión documental de incidencias y actuaciones realizadas.
Requisitos mínimos:
- Formación CFGS en Automatización y Robótica Industrial, en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o en Mecatrónica Industrial.
- Al menos 5-7 años como Técnico/a de mantenimiento eléctrico/electrónico. Se valorará positivamente la experiencia en centros de fabricación de prototipos de equipos eléctricos o electrónicos de consumo.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación.
- Conocimientos en lectura e interpretación de planos.
- Manejo de instrumentación electrónica e instrumentación mecánica, utilización de herramientas de montaje de cableado, etc.
- Buenas habilidades analíticas y de organización.
- Valorable experiencia con calderas.
- Valorable carnet y experiencia con carretilla.
Se ofrece:
- Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.
- Integración en equipos de alta cualificación.
- Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.
- Buen ambiente de trabajo.
- Jornada completa.
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.
Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo