Manager de Relaciones Laborales y Administración de personal

Reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales y Administración de Personal, sus labores serán, entre otras:
Coordinar el equipo humano de las áreas de relaciones laborales y administración de personal.
Implantar, coordinar y supervisar la aplicación de las políticas en materia de relaciones laborales en su ámbito de actuación.
Garantizar la aplicación del convenio colectivo vigente y participar en la negociación de futuros convenios colectivos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa y legislación laboral para los empleados, así como analizar el marco legislativo laboral, proponiendo mejoras.
Asesorar en materia laboral y atender las consultas y reclamaciones del personal.
Coordinar, representar y/o participar en la defensa de los intereses de la empresa y sociedades
Participadas ante los organismos oficiales del ámbito laboral.
Supervisar el proceso del cálculo de la nómina de los empleados/as en todas sus fases.
Asegurar la implantación, administración y el mantenimiento de los sistemas de gestión de RRHH (SAP) en los procesos de su competencia, garantizando la permanente disponibilidad de la información que se administra y participando tanto en la identificación de nuevas necesidades como en los proyectos de mejora.
Participar en la elaboración del proceso presupuestario de la dirección de la empresa.
Apoyar al área de planificación, organización y talento.

Formación universitaria superior (Derecho, Relaciones laborales, ADE o similar)
Se valorará Máster en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia demostrada superior a 7 años en áreas de personas y organización, especialmente en negociación de convenios colectivos en entorno industrial altamente sindicalizado.
Capacidad para generar confianza e impulsar compromisos en otros en un entorno cambiante en equipos multidisciplinares.
Mentalidad estratégica combinada con un alto sentido para la ejecución, el trabajo en equipo y la actitud positiva.
Capacidad de generar confianza a stakeholders internos.
Valorable nivel alto de inglés y euskera.
Carnet de conducir

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo