Técnico de Recursos Humanos - Sector IT

Las funciones que desempeñarás en la posición serán:
Definir los planes de igualdad
Contacto con la empresa de prevención de riesgos laborales.
Gestión y revisión de las nóminas (están externalizadas).
Políticas de Recursos Humanos.
Formación de la empresa.
Onboarding de los empleados
Selección del personal
Gestión de los eventos de los empleados junto con el departamento de Marketing
Reporting

¿Qué buscamos en ti?
Gradudado en ADE, Relaciones laborales o similar
Experiencia de 2 años en posición similar
Perfil con visión generalista
Capacidad de evolución, capacidad de aprendizaje
Trabajar en equipo, con ganas

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo