Responsable Departamento Laboral (H/M)

Gestión de una cartera de clientes asignada.
Asesoramiento jurídico laboral.
Altas, bajas, bajas médicas, etc.
Confección del ciclo íntegro de nómina.
Contratos, despidos, cartas de sanción, conciliaciones, etc.
Resolución de dudas e incidencias.
Aplicación de cambios de convenio.

Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
Experiencia consolidada en la confección del ciclo íntegro de nómina y conocimiento consolidado en legislación laboral española.
Dominio de A3 nom muy valorable.
Castellano bilingüe.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo