Técnico de RRHH

Selección de perfiles corporate de la compañía y gestión con proveedores. Publicación de ofertas, criba, entrevistas, etc.


Resolución de dudas de los trabajadores.


Gestión de la administración de personal con gestoría externa (gestión de nóminas, altas, bajas, vacaciones, etc)


Gestión de PRL

Experiencia previa en un rol similar de 3 años


Muy valorable experiencia previa en asesoría


Capacidad para priorizar tareas en el día a día.


Perfil dinámico y con ganas de crecimiento profesional


Habilidades de comunicación y de trabajo en equipo

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo