Técnico de Selección- Convenio con Estudios

Tus funciones principales son:
Atraer a candidatos mediante la publicación de ofertas de empleo en portales especializados, redes sociales profesionales, y la búsqueda activa de talento.
Revisar y filtrar currículums, realizar entrevistas iniciales para evaluar las habilidades, experiencia y adecuación cultural de los candidatos.
Realizar entrevistas en profundidad para identificar el ajuste entre el candidato y el puesto, así como sus motivaciones y expectativas laborales.
Presentar a los candidatos finalistas, proporcionando un análisis detallado de sus fortalezas y áreas de oportunidad.

Posibilidad de poder trabajar con un contrato de prácticas o realizar un conveniode estudiante.
Nivel de inglés medio.
Demostrar interés real en el reclutamiento de diferentes perfiles (comerciales y técnicos principalmente).
Disponibilidad para poder trabajar en la oficina (Barcelona) de Lunes a Viernes.
Posibilidad de crecimiento como recruiter o técnico de selección en el equipo.
Pensamos en un/a estudiante con interés en poder pertenecer a un equipo que se dedica a la selección de talento para diferentes empresas. Será imprescindible demostrar buenas habilidades comunicativas e interés en el trabajo en equipo.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo