Técnico/a de Relaciones Laborales - Empresa final (H/M)

Reuniones y negociaciones con el comité de empresa.
Asesoramiento jurídico laboral a managers y negocio.
Aplicación de Régimen disciplinario: amonestaciones, despidos, sanciones, etc.
Plan de Iguldad.
Jubilaciones y prejubilaciones.
Confección de los calendarios laborales.
Elecciones sindicales.
Aplicación de cambios de convenio.
Entervistas de salida y offboarding.
Detección de necesidades formativas.
Control de headcount, dimensionamientos de plantilla y solicitud de vacantes al equipo de recruitment.
Apoyo en inspecciones de trabajo.
Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
Monitorización de KPI's.
Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.

Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.
Experiencia de almenos 1
2 años en un rol similar.
Muy valorable experiencia en empresa final.
Castellano bilingüe, catalán comprensión.
Buenas habilidades interpersonales y capacidad de crear vínculos de confianza.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo