Técnico de RRHH Generalista -

El perfil seleccionado se encargará de:
Contribuir a la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo del personal.
Apoyar en la gestión del rendimiento y el desarrollo de la carrera profesional.
Participar en la contratación, selección y acogida de nuevos empleados.
Gestionar los procesos de RRHH, incluyendo nóminas, beneficios y relaciones con los empleados.
Realizar el seguimiento de las políticas y regulaciones de RRHH.
Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas de RRHH.
Preparar informes detallados sobre evaluaciones y clima laboral.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación en Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiencia previa en posición similar.
Habilidades excepcionales de comunicación y organización.
Proactividad.
Nivel de Inglés.
Se valora experiencia con Holded.
Dominio de herramientas digitales.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo