Administrativo/a - Recepción con Discapacidad

Entre tus funciones, tendrás dos grandes áreas de soporte:

RECEPCIÓN:
Gestionar la recepción y proporcionar un servicio excepcional a los visitantes y empleados.
Atender a visitas, clientes, proveedores, paquetería, etc.
Mantener una comunicación efectiva con todos los niveles de la organización.
Ayudar en tareas administrativas generales, como la gestión del correo, paquetería, programación de reuniones y la coordinación de viajes de negocios.
Mantener la confidencialidad y la discreción en todo momento.
Mantener un espacio y ambiente de trabajo limpio, seguro y saludable.
Realizar tareas de administración general según sea necesario.

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE APOYO AL DPTO. SINIESTROS:
Colaborar en la gestión de archivos y documentos.
Aperturas de expedientes de Siniestros.
Pagos manuales para TPAs (HNA & IRIS).
Apoyo administrativo transversal al departamento.
Extracción y Emisión de Certificados de Siniestralidad.
Supervisión de Pagos (también visa datos de las facturas y solicita modificación).
Realizar finiquitos (realizar, enviar y recibir firmados).
Recobros.
Gestión de documentación de correos para Siniestros.
Gestión documental, envío de documentación y valijas certificadas.

OTRAS FUNCIONES: labores de apoyo interdepartamental cuando se requiera: marketing, eventos, jurídico, presentaciones, etc.Obligatorio: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Experiencia de al menos 2 - 3 años en funciones similares.
Muy valorable experiencias administrativas en sector seguros.
INGLÉS: nivel medio-alto. Muy valorable nivel alto.
Competencia en Microsoft Office (excel, power point, word).
Elevadas habilidades de organización y comunicación verbal y escrita.
Habilidad para trabajar de manera eficaz en un ambiente de equipo y de forma independiente.
Excelentes habilidades de atención al cliente.
Competencia en la gestión eficaz del tiempo y las prioridades.
Habilidad para manejar información confidencial con discreción.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo