Técnica/o de RRHH + PRL

- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Gestión administrativa de nóminas, beneficios y registros de empleados.
- Alta de empleados en seguridad social con cumplimiento de requisitos legales.
- Gestión de bajas laborales y trámites de seguridad social al finalizar contratos.
- Asegurar cumplimiento normativo y eficiencia en la gestión del talento humano.
- Apoyo y gestión de PRL- Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del trabajo, ADE o similares.
- Valorable formación técnica en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
- Muy valorable experiencia en sector alimentación.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo