HR ADVISOR (BAJA DE MATERNIDAD)

¡Únete a TEMPS y Encuentra la Oportunidad de Crecimiento que Buscas!
En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa solvente y comprometida con tu desarrollo.
¿Tienes experiencia como administrador de RRHH? Desde TEMPS, tenemos una empresa especializada en el sector del metal, dónde precisan incorporar a un/a HR ADVISOR en la zona de Rubí.
Funciones:
- Organizar y mantener registros de personal y bases de datos de RRHH.
- Preparar documentos de RRHH, como contratos de trabajo y materiales de incorporación.
- Responder a consultas de empleados sobre temas relacionados con RRHH y proporcionar orientación sobre políticas.
- Asistir en el proceso de nómina proporcionando información relevante de los empleados (por ejemplo, horas extras, bajas).
- Gestionar el proceso de reclutamiento, coordinando con Ett´s, incluyendo la selección de candidatos, entrevistas e incorporación de nuevos empleados.
- Servir como punto de contacto para consultas y preocupaciones de los empleados, proporcionando asesoramiento sobre políticas de RRHH, procedimientos y resolución de conflictos.
- Colaborar con el equipo de seguridad para promover un entorno de trabajo seguro y asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.
-Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones, y asistir en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
-Coordinar programas de capacitación para mejorar las habilidades y el desarrollo profesional de los empleados.
-Participar en proyectos de RRHH, como la organización de eventos de comunicación interna.
-Crear informes regulares sobre métricas de RRHH (por ejemplo, tasas de rotación) para la revisión de la gerencia.
Se ofrece:
-Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h
-Salario: a concretar en entrevista
-Contratación por baja de maternidad + posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo